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Volt Businesses

Volt mène ses opérations en restant fidèle à la philosophie de son fondateur, qui place l’humain au centre. Trouver et placer des personnes talentueuses est au cœur de toutes nos actions et notamment de nos services de recrutement, de gestion de personnel et d’externalisation. Chaque personne qui travaille dans ou pour votre entreprise peut avoir un impact sur votre réussite, et Volt possède l’expérience et l’expertise nécessaires pour recruter des professionnels qualifiés et motivés, qui feront la différence pour ses clients.

Services de recrutement et de gestion de personnel

Volt Workforce Solutions (Amérique du Nord), Volt International (RU, Europe, Asie) et Volt Consulting Group sont les piliers de notre entreprise. Ces marques proposent des services de recrutement et de gestion de personnel qui garantissent à nos clients de disposer des professionnels qualifiés et processus efficients nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Services d’externalisation

Design & Technical Services (DTS) met son expertise technique au service de la fabrication industrielle et technologique. Les consultants de DTS collaborent étroitement avec les équipes internes de leurs clients pour identifier les problèmes d’efficience, accélérer les processus et concevoir et offrir des solutions visant à améliorer la qualité, à accroître la vélocité et à maîtriser les coûts.

Nous participons à la réussite des grandes entreprises

Toutes nos marques partagent notre détermination à améliorer les opérations de chaque client, notre souci d’un service réactif et responsable, et notre engagement à opérer avec un maximum d’éthique et d’intégrité. Autant de raisons de choisir Volt.

VCG:http://www.volt.com/volt_consulting_group/


Volt Consulting Group est un fournisseur mondial de solutions de personnel maintes fois récompensé, qui s'engage à faire avancer les entreprises

Fournisseur indépendant de solutions MSP (Managed Service Programmes), Volt Consulting Group aide depuis vingt ans les grandes entreprises à recruter et gérer des prestataires de services de grande qualité, afin de leur apporter les compétences spécialisées requises, de répondre aux pics de demande en personnel et même d'externaliser des opérations non critiques.

Plus de 100 grandes entreprises et startups ont recours aux services MSP de Volt pour accroître la valeur et réduire les coûts du recrutement de personnel ainsi que pour la description des missions et la gestion des prestataires de services, tout en s’assurant une meilleure visibilité et en atténuant les risques liés à la proportion accrue de prestataires de services parmi leurs effectifs.

La flexibilité et l’évolutivité des prestataires de services sont une composante importante de la stratégie de gestion des talents de nombreuses entreprises. Or ces dernières sont souvent dépourvues des outils et de l’expérience nécessaires pour gérer efficacement un nombre croissant d’effectifs externes. Nos équipes collaborent avec les responsables du recrutement ainsi que les directions RH et Achats pour le recrutement et la gestion de prestataires de services qualifiés, dans le respect des politiques des entreprises et d'un droit du travail de plus en plus complexe. Nous fournissons des solutions MSP dans le monde entier, avec des clients et des équipes en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Notre détermination à générer davantage de valeur et à réduire les risques associés à chaque programme que nous gérons nous vaut la confiance et la fidélité de nos clients, avec les taux de rétention les plus longs de l'industrie. Nous travaillons avec les principaux systèmes de gestion des fournisseurs (VMS) et fournissons à chaque client des analyses approfondies qui ne se limitent pas aux seules données transactionnelles mais apportent un éclairage sur des problématiques critiques, parmi lesquelles la performance des fournisseurs, la qualité des candidats et l’efficacité des programmes.

-Solution de gestion des talents

Acquisition de talents – Prestataires et Description de mission (SOW),

Solutions MSP (Managed Service Program),

Acquisition de talents – Projets à forfait,

RPO (Recruitment Process Outsource),

Gestion des prestataires de service, 

Audit & Conformité,

Consolidation de la Facturation et paiement des fournisseurs,

Reporting, Réduction et analyse des coûts,

Conseil