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History

Qu'est-ce qui rend une entreprise formidable?
C’est une question que nos fondateurs ont posée il y a plus de 70 ans, lorsque Volt a commencé comme une petite entreprise de rédaction technique. À ses débuts, Volt a joué un rôle clé dans l'innovation américaine, notamment en fournissant de la documentation technique pour l'Atlas Missile Project. Au fur et à mesure que la société grandissait, nous avons vu une opportunité de répondre à un besoin critique pour nos clients en fournissant des services de personnel contractuel et cette partie de l’activité est rapidement devenue le cœur des offres de services de Volt.

Le monde a tellement changé depuis la création de notre entreprise en 1950, et ces changements ont créé des opportunités chez Volt: nous avons établi une empreinte mondiale en tant que l'un des meilleurs fournisseurs de dotation et de gestion des talents du secteur.

L'expansion de Volt s'est poursuivie avec l'acquisition d'une entreprise de recrutement bien établie au Royaume-Uni (Gatton) en 1998, puis l'ajout de bureaux à travers l'Europe. En 2000, Volt Consulting Group a lancé son premier programme international de Master Services (MSP), s'imposant comme le leader dans le domaine des solutions nouvellement créé. Au fil des ans, des relations se sont nouées avec certaines des entreprises les plus innovantes et les plus connues au monde. Siège social à Bangalore en Inde, Arctern a été acquis en 2007 pour proposer des solutions de BPO et d'externalisation.

Bien que nos récompenses, notre histoire de succès et nos relations de longue date avec nos clients démontrent la valeur de ces services, la clé de notre succès est notre concentration continue sur nos clients et nos employés. Nous attendons avec impatience l'innovation stratégique continue tout en respectant les racines de notre entreprise car nous croyons toujours ce que nos deux fondateurs, les frères William et Jerry Shaw, ont réalisé il y a longtemps:

Les affaires fonctionnent avec le talent, aujourd'hui et toujours.